Bonusy a benefity nestačí na motivaci zaměstnanců. Zjistěte, co skutečně funguje – a proč tolik manažerů hledá řešení na špatném místě.

Být stále dostupný neznamená být výkonný. Proč kultura neustálé dostupnosti ničí mozky i výsledky a co s tím udělat.

Každá druhá firma hlásí, že má otevřenou kulturu. Jenže realita bývá jiná. Co skutečně tvoří zdravou firemní kulturu a čemu se vyhnout – praktický průvodce pro manažery i zaměstnance.